うちの上司はなぜ言うこととやることが違うのか
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人気ランキング ： 253,982位位
定価 ： ￥ 680
販売元 ： 日本経済新聞社
発売日 ： 2003-09 |
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圧力の存在 |
なぜ上司は言うこととやることが違うのか、そのことを心理学の立場からアプローチ、分析した良書です。普段の身の回りに題材をとったことが成功の要因。
印象的だったのは(理由はいくつかある)、集団や権威の圧力の存在。直接的に権威である上司に言われると、心にもないことを言ったりやったりすることは誰にでも経験のあること。その心理学的なメカニズムが分かります。
こうした分析を読むことの効用は、分析に対して頭で考えて科学的、理性的な対処の方法を考え、実行することだとすれば、個人的には効果がありました(あったかな?)。
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サラリーマンにゃそそられるよ、このタイトル |
「上司」。組織にいれば、まず気になるキーワードをズバリタイトルにして成功？！
途中から上司ポイントがぼやけ、それを無理にも｢上司」につなげているような気がしてしかたがなかったのですが、初出タイトルを見て納得。「言うこととやることがあまりに違う人」。上司に関わらないネタだったのね。
言動不一致の心理を証明する数々の心理実験では「ほとんどの人が…」「なんと大半が…」と多数結果で納得を迫るのですが、それは逆に「そうではない」人も存在するってこと。ちなみに自分はどうなのか…ぜひとも心理実験、受けて立ちたい。
